五大道企业家俱乐部第一届私董会第二期学习研讨成功举办 深度共学，链接实战，构建企业家长期成长共同体

2026年1月30日，从早上10点到晚上11点，五大道企业家俱乐部第一届私董会第二期学习研讨在私董会董事公司“威信汽车公司”顺利举行。来自不同行业的15位私董会学员，在俱乐部主席，私董会教练马方老师的带领下，针对Wilson Wong的公司威信汽车，开展了一天高强度、深聚焦、紧张而又热烈、压力而又兴奋的集中学习与研讨，共同完成了一次兼具思想深度与实操价值的企业家共学实践。

聚焦真实问题，回到经营本质

本期私董会延续“五大道企业家俱乐部”一贯坚持的“三度”使命（为当代华人和华人企业家拓展发展的宽度，为二代深化成长的深度，为华人族群提升在美的厚度）。活动围绕企业发展过程中普遍面临的战略选择、组织协同、经营效率与长期增长等核心议题展开。与传统课堂不同，私董会不以“知识灌输”为目标，而是通过结构化提问、同伴反馈与案例拆解，帮助企业家寻找真正的问题，探寻真正的解决方案，制定可落地、可执行的行动计划。

在马方老师的引导下，Wilson 就自己公司的战略、经营、管理、财务和市场等进行了坦诚的汇报，并就当下面临的机遇和调整进行了深度的分享。学员们从各自的理解、运营经验和真实案例出发，进行多轮深入研讨。每一次发言既是对Wilson的公司和面临的问题的真诚建议和回应，更是自身公司的复盘与深度思考，既启发他人，又反思自己，形成了高度信任与开放的讨论氛围。‍

从“个人判断”走向“集体智慧”‍

私董会的独特价值，在于将企业家从孤立的决策环境中解放出来，置于一个由同级别经营者构成的“高质量认知场”。本次学习中，15位学员跨行业、跨阶段分享实践经验，在差异中发现共性，在对照中校准方向。

这种基于同伴、以问题为中心的学习机制，使企业家能够跳出单一视角，避免“路径依赖”和“经验惯性”，逐步建立更加系统、理性的决策框架。这不仅有助于提升单个企业的经营质量，也为企业家个人的长期成长提供了持续动力。

构建长期陪伴式的企业家成长平台

第一届私董会第二期的成功举办，标志着五大道企业家俱乐部在企业家深度学习与高质量陪伴方面迈出了坚实一步。私董会并非一次性活动，而是持续运转的学习共同体：以长期陪伴替代碎片化学习；以真实案例替代抽象理论；以彼此成就替代单点成功。

私董会除了马老师亲自带领指导的年度4次集中学习外，学员们需将就学到的知识和方法应用于实践，完成方案设计和落地应用，最终以企业的改善和提升汇报私董会。为此，学员们每两周有线上学习分享和帮助活动，月度线下研讨，这些学员们自发学习是马老师带领的集中学习的呼应和补充。通过不断学习、研讨、帮助、优化和落地，使学员们积累了信任、方法与共识，私董会正在逐步成为企业家面对复杂环境时的重要“智力支持系统”。

面向未来：共学、共创、共成长

在当前不确定性加剧的时代背景下，企业家的认知升级与组织进化尤为关键。五大道企业家俱乐部私董会的持续推进，不仅为企业家提供了一个高密度学习的平台，也在不断塑造一种更成熟、更具长期主义精神的企业家文化。

未来，俱乐部将继续通过私董会机制，链接更多优秀企业家，推动知识、经验和认知的深度分享和提升，为企业的可持续发展与社会价值创造注入长期动能。

特别感谢俱乐部主席，私董会教练马方老师的知识经验智慧，感谢马老师的指导引领和担当！